Liquidación de Sueldos para Empleados de Comercio

Escuela Superior de Estudios Profesionales

Institución con amplia experiencia en servicios educativos dedicada a brindar capacitación de alto nivel a individuos y empresas en las Áreas Técnicas, Administrativas, Jurídicas, Humanísticas, de la Salud y Recreación.

  • Curso y Capacitación
  • Certificado Digital de Liquidación de Sueldos para Empleados de Comercio, emitido por la Escuela Superior de Estudios Profesionales.
  • Duración Flexible, aproximadamente 1 mes
  • Online

La liquidación de sueldos según el Convenio Colectivo 130/75 de Comercio es una práctica muy demandada en el ámbito administrativo. Este curso brinda conocimientos actualizados sobre dicho convenio, preparando a los participantes para desempeñarse con solidez en administración de personal, liquidación de haberes y gestión laboral.

Objetivos

Comprender el marco normativo y los derechos y obligaciones establecidos en el CCT 130/75.
Adquirir habilidades prácticas para realizar liquidaciones mensuales, adicionales, horas extras, licencias y liquidaciones finales.
Interpretar correctamente conceptos como salario bruto, neto, aportes y contribuciones.
Liquidación y tratamiento específico de adicionales de comisiones y viáticos.
Aplicar conocimientos en casos reales dependiendo de las diversas modalidades de contratación y jornadas.

Destinatarios

Personas que deseen especializarse en la liquidación de sueldos en el ámbito del comercio.
Estudiantes y egresados de carreras vinculadas a recursos humanos, administración o contabilidad.
Empleados administrativos que busquen actualizar y profundizar sus conocimientos.
Profesionales independientes que deseen brindar servicios en el área laboral.

Modalidad de cursada

Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente un módulo tendrá disponible el siguiente. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. El alumno tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar desde su computadora, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.

UNIDAD 1: Introducción al CCT 130/75

  • Texto completo del CCT 130/75
  • Derechos y obligaciones del empleador
  • Derechos y obligaciones del empleado/a
  • Representación gremial
  • Categorías laborales
  • Evaluación

UNIDAD 2: Jornada laboral y liquidación mensual

  • Jornadas de trabajo
  • Modalidades de contrato
  • Sueldo y adicionales del CCT (Ejemplo de liquidación mensual)
  • Sueldo bruto y sueldo neto
  • Ejemplos de liquidación y recibo según modalidad y categoría (Jornada completa, media jornada, otros)
  • Evaluación

UNIDAD 3: Casos especiales de liquidación

  • Horas extras al 50% y 100%
  • Feriados y día del gremio
  • Comisiones y viáticos
  • Aguinaldo
  • Régimen de licencias
  • Evaluación

UNIDAD 4: Liquidaciones finales y aportes

  • Liquidaciones mensuales proporcionales (según fecha de ingreso)
  • Liquidaciones finales por renuncia o despido sin causa
  • Liquidaciones por otras causas de extinción del contrato
  • Aportes y contribuciones sindicales
  • Evaluación

Ninguno

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