Herramientas para la administración de personal

El programa de este curso, está dividido en 4 unidades de estudio de acuerdo a los contenidos temáticos::

Unidad 1
Origen y evolución de la Norma OHSAS 18001:2007
Familia de Normas OHSAS 18001:2007
Principios de la gestión de Salud, Seguridad en el Trabajo. Términos y definiciones.
Modelo de gestión basado en procesos. Ciclo PDCA.
Norma OHSAS 18001:2007: Objeto y campo de aplicación, Referencias normativas, Términos y definiciones Requisitos.
Actividades de aplicación práctica.

Unidad 2
Requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007:
4.1 Requisitos generales
4.2 Política Ambiental
4.3 Planificación4.3.1 Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles
4.3.2 Requisitos legales y otros requisitos
4.3.3 Objetivos y programas
Actividades de aplicación práctica.

Unidad 3
Requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007
4.4 Implementación y Operación4.4.1 Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad
4.4.2 Competencia, formación y toma de conciencia
4.4.3 Comunicación, participación y consulta
4.4.4 Documentación
4.4.5 Control de Documentos
4.4.6 Control operacional
4.4.7 Preparación y respuesta ante emergencias
Actividades de aplicación práctica.

Unidad 4
Requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007
4.5 Verificación4.5.1 Medición y Seguimiento del Desempeño
4.5.2 Evaluación del cumplimiento legal
4.5.3 Investigación de incidentes, no conformidad, acción correctiva y acción preventiva
4.5.4 Control de los registros
4.5.5Auditoría Interna
4.6 Revisión por la Dirección
Actividades de aplicación práctica.

Unidad 5
Correspondencia entre el Estándard OHSAS 18001:2007 y las Normas ISO 14001:2004 e ISO 9001:2000
Sistemas de Gestión Integrados.
Programa Auditorías STOP y Near Miss Report

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