EXCEL PARA LA GESTIÓN DE RRHH

ESTE CURSO ONLINE LE PERMITIRÁ CONOCER

- Cómo construir hojas de datos completas y eficaces para la gestión del personal: evaluación del desempeño,  revisiones salariales, retribuciones variables, selección, etc.

- Las funciones más comúnmente utilizadas en las hojas de cálculo en los departamentos de RRHH para el análisis, tratamiento, integración, simulaciones, etc.

- Cómo se utilizan las funcionalidades más complejas de las hojas de cálculo para la explotación de datos y generación de informes basados en tablas y gráficas dinámicas.

- Los elementos básicos de algunos de los procesos fundamentales en el área de RRHH para la gestión de personas, gestión de procesos internos, gestión del conocimiento y la formación y la gestión del desempeño.

- Cómo monitorizar y gestionar el tiempo trabajado.

- Cómo monitorizar y gestionar los gastos del empleado.

- Cómo monitorizar y gestionar el desempeño del empleado.

- Cómo monitorizar y gestionar el plan de formación.

- Cómo monitorizar y gestionar los procesos de revisiones salariales.

- Cómo monitorizar y gestionar el nivel de absentismo, la remuneración, el tiempo de trabajo, etc.

- Cómo determinar la eficiencia de los procesos de Recursos Humanos cruzando datos de distintos informes generados por separado.

- Cómo generar de forma automática informes y estadísticas.

- Cómo generar de forma automática cuadros de mando.

DIRIGIDO A:

Directores, analistas y personal del área de Recursos Humanos, personal de las áreas de selección y contratación, personal del área de gestión y auditoría interna y personal del área de formación y otros profesionales del área de sistemas y/o gestión de proyectos que desarrollan trabajos y aplicaciones para el área de Recursos Humanos.

TITULACIÓN
Este Curso Online, ofrece vías de formación específica, que contribuyen a mejorar los resultados de su gestión empresarial y a potenciar el desarrollo de profesionales tanto públicos como privados. Especialmente diseñado para gerentes, directores, mandos medios y profesionales, obtienen de nuestro Instituto, un diploma que lo acredita.

INSTRUCTOR:

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso de Excel para la Gestión de RRHH han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Xavier Ramírez

Ingeniero Superior en Telecomunicaciones. Licenciado y Máster en Dirección de Empresas. Gerente con 10 años de experiencia en el área de compras en una empresa de consultoría líder a nivel mundial para clientes en Europa, América, África y Asia.

PRESENTACION GENERAL DEL CURSO

Pese a la existencia hoy en día de sistemas avanzados para la gestión de los Recursos Humanos, muchos de éstos requieren un elevado coste de implantación incluso para hacer frente a simples tareas de uso diario como cumplimentación de formularios, sistemas de compensación variables de empleados, diversos seguimientos de actividad, etc… Además, la parametrización de dichos sistemas es a menudo compleja, incluso para monitorizar los procesos diarios y generar informes.

Por todo ello, es difícil encontrar herramientas ya programadas que se adapten a las necesidades particulares de cada empresa. Como consecuencia de lo anterior, los profesionales de recursos humanos utilizan o complementan sus funciones de gestión y control con herramientas como las hojas de cálculo, volviéndose éstas fundamentales en la gestión de los procesos del departamento.

Este curso le permitirá perfeccionar la utilización de la hoja Microsoft Excel en la administración del personal y le dotará de los conocimientos necesarios para un mejor desempeño tanto en la ejecución de las tareas como en la creación de informes.

El curso contiene un apartado práctico en el  que se mostrará cómo es posible realizar una segmentación y análisis de la plantilla de empleados en función del desempeño de éstos en distintas facetas dentro del área de Recursos Humanos.

MÉTODO DE ENSEÑANZA
El curso se realiza online a través de una plataforma LMS de última generación, con el apoyo, una biblioteca de videos grabados especialmente para el curso y artículos de apoyo especialmente seleccionados.
La plataforma (aula virtual) está accesible las 24 horas del día los 7 días de la semana para que el alumno pueda acceder de manera ilimitada al material del curso. Como parte del mismo dispondrá de los ejercicios y evaluaciones.
Además, cada alumno podrá descargarse algunos de los módulos didácticos junto con los ejercicios prácticos de forma que puedan servirle posteriormente como un efectivo manual de consulta.
Una vez adquirido el curso, se le asignará un tutor que le apoyará y dará seguimiento durante el mismo, así como un consultor especializado que atenderá y resolverá todas las consultas que pueda tener sobre el material docente.

CONTENIDOS DEL CURSO
El alumno encontrará en el curso una experiencia diferente y le generará un cambio en la forma de trabajo, mucho más alineada a los objetivos personales, del área y empresariales, con claro perfeccionamiento de un conjunto de habilidades.

El material didáctico consta de:
Videos de Estudio
Biblioteca con videos y/o documentos didácticos específicos para este curso, que permitirán que los alumnos conozcan la temática presentada.

Material Complementario
Incluye ejemplos, casos reales y temas de refuerzo para obtener recursos prácticos y ejemplos de aplicación inmediata.

Ejercicios de Seguimiento
Corresponden a métodos de caso donde se plantean y solucionan determinados casos referentes al contenido del curso.

Pruebas de autoevaluación
Para la comprobación práctica de los conocimientos que Ud. va adquiriendo