Gestión del Cambio y Desarrollo de la Flexibilidad

El curso “Gestión del Cambio y Desarrollo de la Flexibilidad” te enseñará los principios fundamentales para liderar procesos de cambio con éxito. Aprenderás a desarrollar la flexibilidad cognitiva y emocional, aplicar modelos contemporáneos de gestión del cambio y fortalecer tus habilidades de liderazgo, preparándote para enfrentar desafíos en distintos contextos organizacionales.

Objetivos

• Comprender los Principios Fundamentales de la Gestión del Cambio
• Desarrollar la Flexibilidad Cognitiva y Emocional
• Aplicar Modelos y Enfoques Contemporáneos de Cambio
• Desarrollar Habilidades de Liderazgo Efectivas para la Gestión del Cambio

Destinatarios

El curso está dirigido a Líderes, gerentes, equipos de recursos humanos, emprendedores, profesionales y cualquier persona que deba adaptarse a nuevas estructuras, procesos o culturas.

Modalidad de cursada

Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente un módulo tendrá disponible el siguiente. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. El alumno tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar desde su computadora, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.