Curso Asistente de Recursos Humanos

Instituto Nacional de Desarrollo Académico INDA

El Instituto Nacional de Desarrollo Académico (INDA) constituye una propuesta profesional de e-learning.

Ponemos a disposición de toda la comunidad una herramienta educativa innovadora, ágil y fácil de utilizar.

Ingresá a nuestra plataforma y conocé mas acerca de nosotros y nuestras diferentes propuestas. El Instituto Nacional de Desarrollo Académico (INDA) fue creado en base a una necesidad de una propuesta seria y profesional de e-learning. Fundado en 2012.

 

  • Curso y Capacitación
  • Duración 4 Meses
  • A distancia

Realizá el curso de Asistente de Recursos Humanos en Inda:
El presente curso tiene como objetivo que el alumno aprenda todo lo relacionado a los recursos humanos con los que un negocio cuenta; esta capacitación se enfoca en las personas y las relaciones dentro de la organización, su desarrollo, capacitación, desempeño, entre otros temas.

¡CONSEGUÍ TU CERTIFICADO DE ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS EN TAN SOLO 4 MESES Y LOGRÁ UNA RÁPIDA SALIDA LABORAL!
El Curso de Asistnte de Recursos Humanos te prepara para ejercer una de las profesiones más gratificantes por la labor empresarial que se realiza. Su estudio y título te proporcionará los conocimientos necesarios para afrontar cualquier complejidad que emerja en el ámbito del mercado laboral, como así también en tu vida personal.

¿Cuándo podés comenzar el curso de Asistente de Recursos Humanos?
Podés comenzar el curso hoy mismo. El sistema de educación de INDA permite que te incorpores como alumno inmediatamente decidas empezar a cursar. El tutor te recibirá en el aula virtual donde encontrarás otros alumnos que están comenzando. La flexibilidad es total, porque una vez dentro del curso podrás estudiar a tu propio ritmo sin horarios fijos.

MES 1

  • Los grandes cambios en la sociedad y el trabajo.
  • La concentración empresaria.
  • La globalización de la economía.
  • La cultura de la calidad.
  • Actitudes frente a los cambios del entorno.
  • Empleabilidad.
  • El valor estratégico de los Recursos Humanos.
  • Recursos Humanos flexibles.
  • Los trabajadores y las empresas. Derechos y obligaciones.
  • La función del Área de RR.HH. en las Organizaciones. Organigrama.
  • Actividades del Área de RR.HH.
  • Organización funcional. Localización.

MES 2

  • Concepto de comunicación.
  • Niveles de comunicación. Redes.
  • Comunicación formal e informal.
  • Importancia de la comunicación.
  • Cultura Organizacional.

MES 3

  • Los grupos en la Organización.
  • Roles grupales. La dinámica de los grupos.
  • Factores que mejoran la cohesión grupal.
  • Liderazgo: concepto y estilos.
  • Autoridad y poder.
  • Motivación: concepto y teorías.
  • Necesidad y motivación.
  • Equipos de trabajo.

MES 4

  • Necesidad de contratación de personal.
  • Análisis de los puestos de trabajo.
  • Creación de un puesto de trabajo.
  • Etapas de la función empleo.
  • Reclutamiento.
  • Proceso de selección de personal.
  • Pruebas de idoneidad del postulante: obligatorios y complementarios.
  • Entrevistas de selección.
  • Decisión y contratación.
  • Inducción y capacitación del nuevo colaborador.

Los requisitos para estudiar con nosotros son:

  • Nacionalidad argentina
  • Mayor de 16 años
  • Primario completo
  • Instituto Nacional de Desarrollo Académico INDA Sede Principal.

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