Test de Zulliger Sistema Comprehensivo

El Test de Zulliger es una prueba de manchas de tinta que describe características de personalidad en cuanto a rasgos estables y estados transitorios. Su utilización mediante el Sistema Comprehensivo, lo ubica dentro de las estrategias de evaluación consideradas válidas y confiables. Al ser una técnica de administración breve, resulta un instrumento especialmente útil para el ámbito laboral.

Destinatarios

Licenciados en Psicología

Objetivos

Que el participante pueda administrar, codificar y formular hipótesis útiles para la evaluación psicológica laboral a partir de la administración de la prueba.

Contenidos

• Introducción. Administración.

• Localización.

• Calidad Evolutiva.

• Determinantes.

• Contenidos.

• Respuestas populares.

• Códigos especiales.

• Sumario Estructural.

• Las agrupaciones y el Zulliger paso a paso.

• Estrategia de codificación.

• Síntesis diagnóstica.

• Práctica de administración.

Metodología

Se trabajará con una modalidad teórico práctica. A partir de la exposición teórica de cada tema se verá su aplicación sobre casos concretos, esto es, protocolos Zulliger administrados en un contexto de Selección de Personal. Se articularán los resultados de la prueba con los datos de entrevista y la descripción del puesto de trabajo, para poder arribar a hipótesis de probable desempeño laboral. Se cotejarán dichas hipótesis con la evaluación de desempeño realizada a posteriori en la empresa.

Instructor

Dra. Angélica Zdunic

Licenciada en Psicóloga

Especializada en Psicodiagnóstico y Evaluación laboral. Docente en cursos de postgrado en la Universidad de Buenos Aires y en diversas universidades privadas de Argentina y Chile. Autora del libro El Test de Zulliger en la Evaluación de Personal y de otras publicaciones científicas vinculadas con el tema. Premio Vocación Académica 2008.