Gestión de Jubilaciones IPS – Ordinarias y Docentes

Unidad 1: Introducción al Régimen Previsional del IPS

• Sistema previsional argentino.
• ANSES, IPS y cajas previsionales.
• Organización y funcionamiento del IPS.
• Sujetos comprendidos en el régimen del IPS.
• Prestaciones administradas por el IPS.
• Conceptos básicos de reciprocidad jubilatoria.
• Primer análisis del caso previsional.
• Entrevista inicial y recopilación de información.
• Casos prácticos.
• Gestores y apoderados ante el IPS.
• Quiénes pueden ser apoderados.
• Poderes ante el IPS.
• Trámite de apoderamiento.
• Formularios 123, 124 y 173 comentados y explicados.

Unidad 2: Jubilación Ordinaria en IPS

• Concepto, finalidad, fundamento legal e importancia dentro del régimen previsional.
• Requisitos para acceder al beneficio: edad, años de servicios, documentación y verificación de las condiciones legales.
• Edad y años de servicios: requisitos generales establecidos por el Decreto-Ley 9650/80 y su análisis conjunto.
• Cómputo de servicios. Determinación de los servicios computables, documentación respaldatoria y errores frecuentes.
• Servicios simultáneos. Tratamiento de los trabajos desempeñados en forma simultánea y su correcta valoración previsional.

Unidad 3: Inicio del Trámite Jubilatorio

• Requisitos previos y preparación del expediente.
• Entrevista inicial con el cliente. Información y documentación que debe solicitar el gestor previsional.
• Documentación necesaria. Revisión de la documentación básica para iniciar el trámite.
• Formulario 136. Solicitud de Jubilación Ordinaria y forma de completarlo.
• Pantallas de ANSES. Historia Laboral, RUB, Consulta de Beneficios y Consulta de Expedientes.
• Certificación de Servicios. Emisión, contenido y control de la documentación laboral.
• Control final del expediente. Verificación de la documentación antes de su presentación.
• Caso práctico integral. Análisis de un expediente de Jubilación Ordinaria y aplicación práctica de los contenidos desarrollados.

Unidad 4: Otras Prestaciones Previsionales – Jubilación Digital

• Jubilación por Invalidez. Concepto, requisitos, documentación necesaria, Formulario 136 y procedimiento básico para su tramitación.
• Jubilación Ordinaria para Personas con Discapacidad. Régimen especial previsto por la Ley N.º 10.593, requisitos de acceso, cálculo del haber y diferencias con la Jubilación por Invalidez.
• Pensión por Fallecimiento. Derechohabientes, requisitos, acreditación del vínculo, convivientes, monto de la prestación, tipos de pensión, distribución del haber y Formulario 138.
• Jubilación por Edad Avanzada. Requisitos para acceder al beneficio, documentación necesaria y diferencias con la Jubilación Ordinaria.
• Formularios previsionales. Utilización práctica de los Formularios 136 y 138 y análisis de la documentación requerida para cada prestación.
• Mi IPS. Generación de usuario y clave. Ingreso a la plataforma y principales funciones del sistema.
• Jubilación Digital. Procedimiento general para la tramitación digital de la Jubilación Ordinaria.

Unidad 5: Introducción a la Jubilación Docente 

• Concepto de Jubilación Docente. Decreto-Ley N.º 9650/80 y normas complementarias.
• Personas comprendidas en el régimen docente.
• Clasificación previsional de los servicios. Servicios docentes y Servicios docentes al frente directo de alumnos. Diferencias.
• Importancia de la clasificación de los servicios para determinar los requisitos jubilatorios.
• Regla práctica para identificar los servicios al frente directo de alumnos.
• Clasificación de los cargos docentes a los fines previsionales.
• Análisis individual de cada período de la carrera laboral.
• Preceptores. Carácter docente y reconocimiento como servicio al frente directo de alumnos.
• Bibliotecarios docentes. Tratamiento previsional.
• Directores, vicedirectores, inspectores y cargos jerárquicos.
• Servicios docentes de conducción y supervisión.
• Equipos de Orientación Escolar.
• Diferencias entre la Jubilación Docente y la Jubilación Ordinaria.
• Servicios docentes y servicios comunes.
• Prorrateo. Finalidad del prorrateo de servicios.

Unidad 6: Cómputo de Servicios y Determinación del Haber en la Jubilación Docente

• Cómputo de servicios docentes y antigüedad.
• Servicios simultáneos. Tratamiento previsional de los cargos concurrentes.
• Acumulación de cargos y horas cátedra. Incidencia en el haber jubilatorio.
• Cómputo de cargos jerárquicos. Análisis de la carrera docente.
• Requisitos de cese. Condiciones para acceder al beneficio.
• Determinación del mejor cargo. Identificación del cargo base para la jubilación.
• Determinación del haber jubilatorio docente. Cálculo del haber conforme a la normativa vigente.
• Caso práctico integrador. Resolución completa de un caso que integra el cómputo de servicios, la simultaneidad, la acumulación de cargos, los cargos jerárquicos, la determinación del mejor cargo y el cálculo del haber jubilatorio.

Unidad 7: Tramitación Práctica de la Jubilación Docente

• Primera entrevista con el docente.
• Documentación necesaria para iniciar el trámite jubilatorio.
• Reciprocidad jubilatoria y reconocimiento de servicios. Modelos.
• Caja Otorgante. ¿Cómo se determina? Casos prácticos.
• Modalidades de inicio de Jubilación Docente.
• Jubilación Automática Docente (JAD) y Jubilación Digital Docente.
• Características y diferencias de ambas modalidades.
• Portal ABC. Recomendaciones de su uso.

Unidad 8: Presentación del Expediente Jubilatorio en IPS

• Formularios y documentación para el inicio del trámite.
• Declaración Jurada de Inicio.
• Formulario 136 y Formulario 139. Modelos y explicación de ambos formularios.
• Último recibo de haberes.
• Hoja de Vida.
• Certificación de Servicios.
• Pantallas de ANSES.
• Control y revisión de la documentación antes de la presentación del expediente.
• Seguimiento del expediente jubilatorio.
• Plazo estimado de tramitación.
• Honorarios profesionales.
• Caso práctico integrador de Jubilación Docente.

Conocimientos de gestoría previsional

• Escuela Superior de Estudios Profesionales Sede Principal