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Diplomatura Avanzada en Gestión Previsional

Escuela Superior de Estudios Profesionales - ESEP

Institución con amplia experiencia en servicios educativos dedicada a brindar capacitación de alto nivel a individuos y empresas en las Áreas Técnicas, Administrativas, Jurídicas, Humanísticas, de la Salud y Recreación.

  • Curso y Capacitación
  • Certificado Digital de Diplomatura Avanzada en Gestión Previsional
  • Duración Flexible, aproximadamente 4 meses
  • Online

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Incluye: Regímenes Especiales + Regímenes Diferenciales + Jubilaciones Docentes de ANSES. Profundizá tus conocimientos en gestión previsional y aprendé a tramitar jubilaciones de los distintos regímenes especiales y diferenciales, así como jubilaciones docentes de ANSES. Dirigida a quienes ya cuentan con conocimientos en la gestión de jubilaciones ordinarias ante ANSES.

 

Objetivo:

  • Distinguir el régimen común, los regímenes diferenciales y los regímenes especiales, identificando sus principales características y diferencias.
  • Identificar la normativa, las actividades, los cargos y las personas comprendidas en los Regímenes Especiales, los Regímenes Diferenciales y las Jubilaciones Docentes de ANSES abordados en la diplomatura.
  • Determinar los requisitos jubilatorios aplicables según el régimen y las características de los servicios desarrollados.
  • Analizar la historia previsional y la documentación necesaria para acreditar los servicios y gestionar correctamente el trámite jubilatorio ante ANSES.

 

Destinatarios:

Dirigido a abogados, estudiantes de derecho y personal de estudios jurídicos con conocimientos básicos en el ámbito previsional, que deseen capacitarse, actualizarse y/o incluir esta temática en su campo laboral.

 

Modalidad:

Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso se realiza vía internet, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente un módulo tendrá disponible el siguiente. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. Las clases son guiadas por un docente en forma permanente y el alumno tendrá acceso no sólo al material de estudio y a las actividades que podrá utilizar desde su computadora, bajar o imprimir, sino también al chat y a foros de discusión tanto con el docente como con el resto de los participantes.

 

Unidad 1: Introducción a los Regímenes Especiales y Diferenciales

  • Concepto y fundamento de los regímenes diferenciales.
  • Diferencias entre régimen común (SIPA), régimen diferencial y régimen especial.
  • Ejemplos introductorios para distinguir los distintos regímenes.

 

Unidad 2: Prorrateo de Edad y Servicios

  • Concepto y aplicación del prorrateo.
  • Cálculo proporcional de edad y servicios cuando existen períodos bajo distintos regímenes.
  • Aplicación del prorrateo a un supuesto comprendido en la Ley 20.740.

 

Unidad 3: Regímenes Diferenciales de los Trabajadores de la Construcción y de la Recolección de Residuos Domiciliarios

  • Trabajadores de la construcción (Ley 22.250 y Ley 26.494). Requisitos para acceder al beneficio previsional. Continuidad laboral dentro del régimen.
  • Recolección de residuos domiciliarios (Decreto 2465/86). Requisitos para acceder al beneficio previsional. Prorrateo. Reclamo ante falta de certificación de la tarea diferencial por parte del empleador.

 

Unidad 4: Régimen Diferencial de los Choferes de Colectivos Urbanos, de Corta y Larga Distancia

  • Marco Normativo (Decreto 4.257/68, artículo 1°, inciso d).
  • Alcance del régimen para el transporte urbano, interurbano y de larga distancia.
  • Requisitos para acceder al beneficio previsional.
  • Incompatibilidad por reingreso a la misma actividad diferencial.

 

Unidad 5: Régimen Diferencial de los Conductores de Vehículos de Carga

  • Marco Normativo (Ley 20.740).
  • Conductores en relación de dependencia.
  • Transportistas autónomos.
  • Requisitos para acceder al beneficio previsional según la modalidad de prestación de servicios.

 

Unidad 6: Régimen Diferencial de los Peones de Taxi

  • Marco Normativo (Decreto 629/73).
  • Distinción entre taxista autónomo y peón de taxi.
  • Encuadre del peón de taxi en relación de dependencia.
  • Dictamen GAJ 33.198/06 y Resolución CARSS 55.075/14.
  • Requisitos para acceder al beneficio previsional.
  • Acreditación de la actividad.

 

Unidad 7: Régimen Diferencial de los Taxistas Autónomos

  • Marco Normativo (Decreto 629/73).
  • Propietario del automóvil de alquiler que lo explota personalmente.
  • Requisitos para acceder al beneficio previsional.
  • Acreditación de la actividad.
  • Servicios como taxista autónomo y peón de taxi.
  • Servicios bajo el régimen diferencial y el régimen común: aplicación del prorrateo.
  • Incompatibilidad por reingreso a la misma actividad diferencial.

 

Unidad 8: Régimen Diferencial del Personal Ferroviario y del Personal Embarcado

  • Personal ferroviario (Decreto 4.257/68).
  • Señaleros ferroviarios (Decreto 1.851/73).
  • Personal embarcado (Decreto 6.730/68).
  • Regímenes aplicables a dragado y balizamiento, amarradores, ferrobarcos y personal de la Administración General de Puertos.

 

Unidad 9: Regímenes Diferenciales por Radiaciones Ionizantes y Actividad Aeronáutica

  • Personal expuesto a radiaciones ionizantes (Decreto 4.257/68).
  • Personal aeronavegante (Decreto 4.257/68).
  • Situación previsional de los controladores de tránsito aéreo.

 

Unidad 10: Regímenes Diferenciales de Minas, Canteras, Altos Hornos y Siderurgia

  • Minas subterráneas y canteras (Decreto 4.257/68).
  • Altos hornos y siderurgia: tareas de fusión, colada y laminación (Art. 2° inc. a).
  • Tareas de forja y fragua (Decreto 182/74).

 

Unidad 11: Regímenes Previsionales Especiales

  • Diferencias entre régimen diferencial y régimen especial.
  • Presidente y Vicepresidente de la Nación (Ley 24.018 y sus modificaciones).
  • Jueces de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (Ley 24.018 y sus modificaciones).
  • Magistrados del Poder Judicial (Ley 24.018 y sus modificaciones).

 

Unidad 12: Regímenes Especiales del Servicio Exterior y del Personal Científico-Tecnológico

  • Servicio Exterior de la Nación (Ley 22.731, reformada por la Ley 27.546).
  • Investigadores científicos y tecnológicos (Ley 22.929).
  • Personal técnico-científico (Ley 22.929).

 

Unidad 13: Introducción al Régimen Jubilatorio Docente de ANSES

  • Marco normativo (Ley 24.016).
  • Personas y servicios comprendidos.
  • Requisitos para acceder al beneficio previsional.
  • Servicios docentes frente directo de alumnos y servicios excluidos.
  • Servicios mixtos y aplicación del prorrateo.
  • Diferencias con el régimen general del SIPA.

 

Unidad 14: Cómputo de Servicios y Determinación del Haber Docente

  • Cómputo y acreditación de los servicios docentes.
  • Servicios simultáneos y acumulación de cargos.
  • Determinación del cargo y del haber jubilatorio.
  • Suplemento Docente (Decreto 137/2005) y movilidad.
  • Cese, compatibilidades e incompatibilidades laborales.
  • Docentes transferidos de la Nación a las provincias.

 

Unidad 15: Tramitación de la Jubilación Docente ante ANSES

  • Documentación e Historia Laboral.
  • Certificaciones y Reconocimiento de Servicios.
  • Reciprocidad y determinación de la caja otorgante.
  • Inicio, modalidades de presentación y seguimiento del trámite.
  • Honorarios profesionales.
  • Ley 24.476 y Unidad de Cancelación de Aportes.

 

Unidad 16: Régimen Jubilatorio de los Docentes Universitarios Nacionales

  • Marco normativo (Ley 26.508).
  • Personas comprendidas y requisitos para acceder al beneficio.
  • Determinación del mejor cargo y del haber jubilatorio.
  • Incompatibilidades y reingreso a la actividad docente.
  • Tramitación y documentación.

Conocimientos básicos de Gestoría Previsional.

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