Curso de Liquidación de Sueldos - Programa Integral

Contenido y temáticas incluidas en el curso:

En caso de pertenecer a algún convenio colectivo hay que atender sus particulares -como ser cantidad de días de vacaciones, horas extras permitidas, etc. Pero la forma de liquidación no cambia-.

Si existiera, además, alguna legislación de tipo provincial, ésta complementa a la Ley 20744, pero no la suplanta, se aplica lo más beneficioso para el trabajador.

Módulo I

Conceptos generales de la liquidación de sueldos

Normativa legal vigente, generalidades del contrato de trabajo

Esquema de liquidación de sueldos

Sueldos Bruto y Neto

Porcentajes de Aportes y Contribuciones

Reducciones de Alícuotas vigentes

Tope de Mopre

Porcentajes de cargas sociales generales

Jornada de trabajo

Conceptos remunerativos y no remunerativos

Conceptos de remuneraciones con horas extras

Liquidación mensual y jornal

Medios y períodos de pago

Sindicato

Seguros

A.R.T.

Accidentes

Aguinaldo

S.A.C. Sueldo Anual Complementario

Feriados

Vacaciones y Otras Licencias.

Recibo de pago

Asignaciones Familiares

Extensión del contrato

Desvinculaciones

Renuncias y Despidos

Indemnizaciones

Preaviso

Integración Mes de Despido

Antigüedad. Formas de liquidación

Módulo II   

Taller práctico de temas de liquidación de sueldos.

Ejemplos de cada tema visto en el curso teórico de sueldos.

Ejemplos de horas extras.

Ejemplos de sueldo anual complementario.

Ejemplos de vacaciones.

Ejemplos de renuncias y despidos.

En los ejemplos se ve la aplicación práctica de los temas teóricos.

 Destinatarios del curso:

El presente Curso de Liquidación de Sueldos - Programa Integral se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigido a estudiantes, profesionales y trabajadores que se desempeñen dentro del ámbito de las Ciencias Económicas como de otras áreas afines.

Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo.

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