Gestión Estratégica de Enfermería

Escuela Superior de Estudios Profesionales - ESEP

Institución con amplia experiencia en servicios educativos dedicada a brindar capacitación de alto nivel a individuos y empresas en las Áreas Técnicas, Administrativas, Jurídicas, Humanísticas, de la Salud y Recreación.

  • Curso y Capacitación
  • Certificado Digital en Gestión Estratégica de Enfermería
  • Duración Flexible, aproximadamente 1 mes
  • Online

El curso brinda herramientas estratégicas para la organización, conducción y optimización de los servicios de enfermería dentro de instituciones sanitarias. A lo largo del recorrido, se abordan aspectos vinculados con la gestión del capital humano, la cultura organizacional, la comunicación institucional y la elaboración de normas y protocolos, incorporando una mirada aplicada orientada a la resolución de problemáticas reales del ejercicio profesional.

 

Objetivos:

  • Identificar estrategias apropiadas para abordar de manera eficaz y eficiente los procesos vinculados con la gestión del capital humano de enfermería.
  • Adquirir competencias necesarias para la planificación, organización e implementación de procesos de gestión en enfermería.
  • Desarrollar y aplicar estrategias fundamentales para la conducción y gestión del capital humano dentro de los servicios de enfermería.

 

Destinatarios:

Dirigido a profesionales y estudiantes avanzados de enfermería que deseen incorporar herramientas de gestión aplicadas al ámbito sanitario. También resulta de interés para supervisores, coordinadores, jefes de servicio y personal de salud que busquen fortalecer competencias vinculadas con la planificación, la organización y la conducción de equipos de trabajo en contextos asistenciales.

 

Modalidad de cursada

Integramente online, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente una unidad tendrá disponible la siguiente.

El participante podrá conectarse cuando desee sin restricciones de días ni horarios, y tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.

Unidad 1. La Estrategia en la Gestión de Enfermería

  • Concepto de estrategia.
  • Importancia de contar con un modelo estratégico de gestión.
  • Niveles estratégicos y tipos de estrategias.
  • Estrategias eficaces aplicadas a la gestión de enfermería.

 
Unidad 2. La Cultura Organizacional y el Servicio de Enfermería

  • Concepto y características de la cultura organizacional.
  • Tipos de cultura organizacional y metáfora del iceberg.
  • Procesos de análisis y mejora organizacional en los servicios de enfermería.
  • Diagnóstico de competencias gerenciales, clima organizacional y desempeño institucional.


Unidad 3. La Comunicación como Eje del Ejercicio de Enfermería

  • Proceso de comunicación en el contexto del cuidado de enfermería.
  • Principios básicos de la comunicación.
  • Relación sujeto de atención–profesional del cuidado.
  • Tipos y modalidades de comunicación en enfermería.
  • Plan de comunicación organizacional y estrategias de implementación.

 
Unidad 4. La Normatización y Protocolización del Servicio de Enfermería

  • Conceptualización operacional de términos.
  • Importancia de definir normas y protocolos para el ejercicio de una gestión eficaz.
  • Procesos de normatización y protocolización: recomendaciones.
  • Errores más comunes en la implementación de normas y protocolos.

 

No posee.

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