Curso Corto en Gestión del Clima y el Bienestar en el Trabajo - A distancia
Universidad Blas Pascal
Desde sus inicios, la Universidad Blas Pascal se ha caracterizado por participar en la vida intelectual de la comunidad universitaria de Córdoba, abriendo espacios para la formación integral de la persona humana, la promoción de la innovación, la creatividad y la búsqueda de la excelencia académica en la educación impartida.
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Curso y Capacitación
- Duración 4 meses
- A distancia
Es importante reconocer que la organización establece mecanismos para crear, mantener y modificar el clima y su cultura organizacional como elementos para contribuir a su gestión y al logro de los objetivos deseados.
Conocer este tema le permitirá comprender la incidencia de estos componentes sobre la actividad diaria, afectado a veces de manera positiva y otras tantas de manera negativa sobre los resultados de la gestión. Al incorporar nuevos conocimientos y técnicas, usted podrá tener un comportamiento activo al ser capaz de seleccionar los mecanismos adecuados para actuar sobre ellos haciendo más eficaz, eficiente y efectiva su propia labor y la de su equipo de trabajo.
Unidad 1: Clima Organizacional
¿Qué entendemos por clima organizacional?
Las características del clima organizacional.
¿Cuáles son las funciones del clima organizacional?
Estableciendo las dimensiones para su análisis.
Tipos de clima organizacional.
Valores, productividad y clima organizacional: relaciones.
Unidad 2: Cultura Organizacional
Construyendo un concepto de cultura organizacional.
Las funciones de adaptación externa e integración interna de la cultura organizacional.
Un modelo de análisis para la cultura organizacional: nivel de artefactos o creaciones, nivel de valores y creencias y nivel de presunciones básicas.
La cultura dominante y las subculturas.
Las características de la cultura.
Los determinantes externos de la cultura.
La interpretación de la cultura: ritos y ceremonias, anécdotas, símbolos y lenguaje.
La creación de la cultura: procesos de selección y socialización, acciones de capacitación.
Tipos de cultura: de adaptabilidad, de misión, de clan y burocrática.
Unidad 3: Cultura y Bienestar en el trabajo
Work and life balance.
Tendencias, necesidades de las nuevas generaciones.
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- Universidad Blas Pascal Sede Principal | Av. Donato Álvarez 380 – CP. 5147 – Argüello – Córdoba, Argentina.
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