Curso de herramientas y Técnicas de Negociación
Amia - Servicios de Empleo
El Servicio de Empleo de AMIA surgió en el año 1974 como una
bolsa de trabajo, dependiente del Área de Acción Social. El objetivo era
otorgar la oportunidad de obtener un empleo a quienes se acercaban a
buscar ayuda. Se priorizaba brindar la posibilidad de conseguir su propio
sustento antes que otorgar un subsidio económico.
La bolsa de trabajo, entonces, se encargaba de buscar oportunidades
laborales para quienes se encontraban desempleados, y al mismo tiempo
brindaba un servicio gratuito a las empresas para conseguir personal.
Luego del atentado, la AMIA reinició sus actividades reorganizándola bajo
el nombre de CODLA, Centro de Orientación y de Desarrollo Laboral de
AMIA. Este servicio siguió funcionando bajo la órbita de Acción Social.
Basándose en el éxito alcanzado, en el año 2001 la AMIA firmó un
acuerdo con el BID (Banco Interamericano de Desarrollo) para la
creación de una Red de Oficinas de Empleo que amplíe los servicios para
empresas y postulantes, a fin de ayudarlos a reducir el impacto de la
crisis económica argentina.
-
Curso y Capacitación
- Presencial
Objetivos
Desarrollar las competencias de Negociación
Ampliar las creencias personales que faciliten una negociación eficaz
Adquirir tácticas y técnicas de negociación, así como conocer la eficacia del negociador contrario
Contenidos
- El perfil del buen negociador. Actitudes y Habilidades
Los estilos de negociación. Análisis personal
Actitud del negociador
Determinación de los puntos débiles
¿Cómo minimizarlos?
Determinación de los puntos fuertes
Potenciación de los mismos
El arte de preguntar
- Las negociaciones en Ventas como proceso interactivo. Comunicación para influir
Envío y recepción de señales verbales y no verbales
Preguntas con intención y astucia. Técnicas de xploración en negociación
La escucha activa y la empatía. Cómo utilizarlas en el roceso de la negociación
La utilidad de los silencios y cuándo utilizarlos
Técnicas de asertividad que dan poder en la negociación
Acuerdos perdurables
Presiones en la negociación. Bloqueos y los otros del conflicto no colaborativos
Los 6 elementos del buen negociador: Poder, Tiempo, Información, Legitimidad, Versatilidad y Planificación
- Cierre de la negociación
Posiciones y actitudes de cierre
Fidelización de las personas (clientes)
El conflicto como Positivo
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