Liderar con Inteligencia Emocional

El curso “Liderar con Inteligencia Emocional” está diseñado para capacitar a los líderes en el desarrollo y aplicación de habilidades emocionales que potencian la efectividad en la gestión y dirección de equipos. A través de este programa, los participantes aprenderán a reconocer, comprender y gestionar sus propias emociones, así como a interpretar y responder adecuadamente a las emociones de los demás.

Objetivos

• Adquirir Fundamentos Profesionales de Alta Calidad: Obtener una sólida base teórica y práctica basada en los principales referentes mundiales en inteligencia emocional y liderazgo.
• Comprender las Cualidades de un Gran Líder: Identificar las características que definen a un líder excepcional y descubrir las áreas que puedes desarrollar en ti mismo para alcanzar ese nivel.
• Desarrollar Seguridad y Eficiencia en el Liderazgo: Conocer e identificar los diferentes estilos de liderazgo, evaluar tus propios estilos y decidir cuáles quieres incorporar o potenciar para ser más efectivo.
• Reconocer la Importancia del Clima Laboral: Entender cómo generar un ambiente de trabajo óptimo que influya positivamente en el bienestar emocional del equipo, el rendimiento de ventas, el crecimiento de los ingresos, la eficacia y la rentabilidad.

Destinatarios

• Líderes y Gerentes: Profesionales que ocupan posiciones de liderazgo y desean mejorar sus habilidades en la gestión de equipos mediante el uso de la inteligencia emocional.
• Directores y Ejecutivos: Altos cargos que buscan optimizar su capacidad de liderazgo y fomentar un clima laboral positivo y productivo en sus organizaciones.
• Aspirantes a Líderes: Personas que están en camino de asumir roles de liderazgo y quieren desarrollar una base sólida de habilidades emocionales y de liderazgo.
• Profesionales de Recursos Humanos: Especialistas en RRHH interesados en promover prácticas de liderazgo basadas en la inteligencia emocional dentro de sus empresas.
• Emprendedores y Dueños de Negocios: Empresarios que buscan mejorar su habilidad para liderar equipos y construir una cultura organizacional saludable y eficaz.

Modalidad de cursada

Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente un módulo tendrá disponible el siguiente. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. El alumno tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar desde su computadora, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.