Curso de Manejo de Relaciones: Cambio Personal y Organizacional a través del Análisis Transaccional
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Curso y Capacitación
- Duración 18 horas
- Presencial
INTRODUCCIÓN
El Análisis Transaccional es una teoría de la personalidad y de las relaciones humanas con una filosofía propia. Se aplica para la psicoterapia, el crecimiento, el cambio tanto personal como organizacional. Sus conceptos se expresan por medio de un vocabulario sencillo y original buscando la comprensión de los fenómenos por parte de todos (profesionales y clientes). Sus modelos de análisis son universales y sus explicaciones son intencionadamente fáciles y próximas a las vivencias inmediatas de las personas.
El análisis transaccional propone una metodología y unos conceptos básicos expresados en un lenguaje sin los tecnicismos abstractos que predominan en otras teorías psicológicas. El Dr. Eric Berne (1910-1970), médico psiquiatra, fue el fundador y principal creador e innovador del Análisis Transaccional. Elaboró su modelo a partir de sus observaciones en la psicoterapia de grupo a principios de los años cincuenta.
CONTENIDOS
Análisis estructural: Padre, Adulto y Niño (PAN). Egogramas, contaminaciones
Análisis Funcional: Funcionamiento de los Estados. Su identificación
Las transacciones: variedades y tipos. Invitaciones y respuestas previsibles para manejar la comunicación
Creencias: Caricias, Mandatos Parentales
Argumento y Guión de vida. Miniargumento o Impulsores
Triángulo Dramático
Juegos en que participamos
Emociones: Básicas, Auténticas y “rebusques”. Cómo diferenciarlas
Estructuración del tiempo.
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