Curso de Liderazgo Personal - Ser efectivos: Generar un estilo de Liderazgo propio
CAPACITARTE
-
Curso y Capacitación
- Duración 15 horas
- A distancia
El presente curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigido a estudiantes, trabajadores y profesionales de distintas áreas que quieran generar un estilo de Liderazgo propio y desarrollar sus potencialidades y habilidades.
OBJETIVOS DEL CURSO
- Formar a los participantes para que desarrollen su protagonismo en el trabajo y otros ámbitos de sus vidas;
- Brindarles herramientas para mejorar la calidad de vida y la predisposición al cambio en las personas;
- Lograr trabajar con aquellos aspectos que generan la auto-motivación en los participantes. Consideramos a la Motivación como cierto sentimiento interno, una energía o fuerza impulsora en nuestro interior, que nos incentiva a hacer todo lo posible por lograr la excelencia en cualquier cosa que hagamos. Para lograrlo debemos enfocar en los siguientes tres aspectos:
Efectividad: Comportamiento activo con respecto a nuestros resultados. Actitud Positiva. Entusiasmo. Empatía
Conciencia: Estado de conocimiento de uno mismo, basado en un conjunto de creencias valores a través de los que se interpreta la realidad.
Responsabilidad: Habilidad para responder. Autodisciplina. Compromiso. Dedicación
Los beneficios de desarrollar su propio Liderazgo son:
- Mejorar las relaciones;
- Detectar oportunidades de mejora para el crecimiento profesional y personal;
- Manejo de situaciones de conflicto;
- Tomar conciencia sobre el impacto que tienen nuestros paradigmas culturales al momento de relacionarnos y conseguir resultados;
- Como mejorar nuestra percepción de la realidad y nuestra predisposición para actuar en ella a través de un cambio de conciencia.
Efectividad – ¿Lo somos?
Multimirada y Percepción
Impacto de los Modelos mentales en nuestras vidas
Paradigmas culturales limitantes y posibilitantes
Nivel de Conciencia Reactivo
Interpretaciones no generativas
Marco de referencia reactivo
Modelo mental de la Víctima
Modelo de logros de resultados
Nivel de Conciencia Proactivo
Interpretaciones generativas
Marco de referencia proactivo
Modelo mental del Protagonista
Modelo de logros de resultados
Nivel de Conciencia Creativo
Un nuevo paradigma.
Marco de referencia Creativo
El modelo mental del Líder
El líder creativo
Modelo Integrador
De la efectividad a la Grandeza
Transferencia a nuestra realidad.
Diseño de acciones
¿Y ahora qué?
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