Coaching

Instituto Nacional Superior del Profesorado Técnico - Universidad Tecnológica Nacional INSPT-UTN

Curso y Capacitación
Duración Curso presencial de 12 hs. 4 encuentros de 3 hs cada encuentro con break.
Presencial

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A partir de las interpretaciones acerca de la ontología del lenguaje desarrolladas por diversos autores, en particular por los filósofos Martín Heidegger, S. Austin y John Searle. Asi como por el biólogo Humberto Maturana, por el ingeniero y empresario Fernando Flores y por los cientistas sociales J. Habermas y Rafael Echeverría, se van a presentar y trabajar las distinciones claves del manejo del lenguaje para la gestión, el liderazgo, la comunicación, la innovación y el poder de acción.

Es un curso dirigido a toda la comunidad en general y a aquellas personas que quieran utilizarlo como una posible salida laboral.

Modulo I
Qué es Coaching Ontológico – Orígenes. Ideas Fundacionales del Coaching. El poder de las Interpretaciones en la elección de acciones y obtención de resultados. La influencia de nuestros Modelos Mentales en el Observador que somos. Transformando al observador
Modulo II
Aprendizaje y Responsabilidad. Responsabilidad Incondicional. Zona de Confort, de expansión y de Temor/ pánico. Coaching y Aprendizaje. Aprendizaje Transformacional. Dónde estoy? Donde me gustaría estar? ¿Estoy dispuesto a aprender? Cómo transitar el proceso de aprendizaje y superar a los enemigos del aprendizaje que me impiden avanzar hacia mis metas? Coaching y Responsabilidad: ¿Que explicaciones estoy generando? Explicaciones Generativas o Explicaciones Tranquilizantes? Ejercicio. De Victima a Protagonista. Actos del Habla.
Modulo III
La distinción de quiebres como factor de cambio. Circulo de Preocupación y Círculo de Influencia: En qué invertimos nuestro tiempo y energía? Ampliando el Círculo de Influencia. Lenguaje y Coaching: Como trabajar la Columna Izquierda. De qué hablamos cuando no hablamos de lo que deberíamos habar? Como conseguir que nuestras comunicaciones seas más efectivas? Observaciones y Juicios: Su fundamentación y el poder que tienen en nuestra vida. Compromisos y Re-compromisos conversacionales.
Modulo 4
R.E.C.T.A: Un modelo de capacitación. El Arte de Preguntar: Conversaciones y preguntas de Coaching. Proceso del Coaching. Técnica de la práctica. Desarrollo de un coaching. Áreas donde trabaja el Coach. Rueda de la vida, Metas, Valor detrás de la meta.

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