Supervisión de Enfermería y Gestión de Equipos de Salud

Escuela Superior de Estudios Profesionales - ESEP

Institución con amplia experiencia en servicios educativos dedicada a brindar capacitación de alto nivel a individuos y empresas en las Áreas Técnicas, Administrativas, Jurídicas, Humanísticas, de la Salud y Recreación.

  • Curso y Capacitación
  • Certificado Digital en Supervisión de Enfermería y Gestión de Equipos de Salud
  • Duración Flexible, aproximadamente 1 mes
  • Online

Desarrollá habilidades para supervisar, liderar y gestionar equipos de enfermería, optimizando la organización del trabajo, la toma de decisiones y la calidad del cuidado en instituciones de salud.

 

Objetivos

  • Identificar los fundamentos conceptuales y operativos de la supervisión de enfermería en el ámbito institucional.
  • Gestionar el capital humano de enfermería con criterios técnicos, organizacionales y éticos.
  • Aplicar habilidades directivas orientadas a la conducción de equipos y la toma de decisiones.
  • Implementar procesos de selección y evaluación del personal acordes a las demandas del servicio.

 

Destinatarios
Está dirigido a profesionales y estudiantes avanzados de enfermería, que deseen desempeñarse en funciones de coordinación, supervisión o gestión. También resulta pertinente para quienes busquen fortalecer habilidades de liderazgo, organización del trabajo y conducción de equipos en instituciones sanitarias.

 

Modalidad de cursada

Integramente online, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente una unidad tendrá disponible la siguiente.

El participante podrá conectarse cuando desee sin restricciones de días ni horarios, y tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.

Unidad 1. Principios Básicos de la Supervisión de Enfermería

  • Fundamentos de la supervisión de enfermería.
  • Bases sociológicas y filosóficas de la supervisión.
  • Estructura organizacional y modelo burocrático.
  • Rol y funciones del supervisor de enfermería.

 

Unidad 2. Gestión del Capital Humano en Enfermería

  • Análisis y descripción de puestos de trabajo.
  • Estrategias de captación de personal interno y externo.
  • Procesos de selección de personal.
  • Evaluación de competencias profesionales.

 

Unidad 3. Habilidades y Competencias Directivas

  • Motivación en el ámbito laboral.
  • Estrategias de negociación.
  • Delegación eficaz de tareas.
  • Trabajo en equipo.
  • Estilos de liderazgo.
  • Competencias y factores asociados al liderazgo.

 

Unidad 4. Formación Continua en Enfermería

  • Marco normativo de la formación continua.
  • Formación continua y desarrollo profesional.
  • Detección de necesidades formativas.
  • Capital intelectual y gestión del conocimiento.

No posee.

  • Escuela Superior de Estudios Profesionales Sede Principal

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