Delegación de Tareas para Maximizar Resultados
Escuela Superior de Estudios Profesionales
Institución con amplia experiencia en servicios educativos dedicada a brindar capacitación de alto nivel a individuos y empresas en las Áreas Técnicas, Administrativas, Jurídicas, Humanísticas, de la Salud y Recreación.
- Curso y Capacitación
- Certificado Digital del Curso de Delegación de Tareas para Maximizar Resultados, emitido por la Escuela Superior de Estudios Profesionales.
- Duración Flexible, aproximadamente 1 mes
- A distancia
En este curso aprenderás a desarrollar habilidades clave de liderazgo que te permitirán delegar de manera efectiva, empoderar a tu equipo y maximizar los resultados. A lo largo de las unidades, exploraremos desde los fundamentos de la delegación hasta estrategias avanzadas para superar obstáculos y fomentar una cultura de mejora continua. Te proporcionaremos herramientas prácticas para identificar tareas, seleccionar al personal adecuado, y liderar con claridad y eficiencia.
Objetivos
- Desarrollar Habilidades de Liderazgo y Delegación
- Implementar Procesos Efectivos de Delegación
- Fomentar una Cultura de Empoderamiento y Mejora Continua
Destinatarios
El curso está dirigido a Personal Jerárquico, colaboradores, emprendedores, profesionales independientes, directivos de pequeñas y medianas empresas, etc.
Modalidad de cursada
Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente un módulo tendrá disponible el siguiente. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. El alumno tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar desde su computadora, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.
Unidad 1: Fundamentos de la Delegación
- Introducción a la delegación de tareas
- Identificación de tareas para delegar
- Selección del personal adecuado
Unidad 2: Proceso de delegación efectiva
- Preparación para delegar
- Asignación y explicación de tareas
- Seguimiento y supervisión
- Evaluación y retroalimentación
Unidad 3: Habilidades y Competencias para la Delegación
- Desarrollo de habilidades de liderazgo
- Comunicación y relación interpersonal
- Motivación y empoderamiento del equipo
- Gestión del tiempo y priorización
Unidad 4: Superación de Obstáculos y Mejora Continua
- Identificación de Obstáculos en la Delegación.
- Solución de Problemas y Toma de Decisiones
- Mejora Continua y Adaptación
No posee
- Escuela Superior de Estudios Profesionales Sede Principal
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