Comenzando a Liderar – Guía para nuevos líderes

El curso “Comenzando a Liderar: Guía para Nuevos Líderes” está diseñado para proporcionar herramientas y estrategias clave para quienes inician su camino en el liderazgo. A través de cuatro unidades, desarrollarás habilidades esenciales, aprenderás a liderar equipos y a crear una visión estratégica que impacte positivamente en tu organización.

Objetivos

• Sentar las bases para asumir un rol de liderazgo con confianza, comprendiendo tus fortalezas y áreas de desarrollo para una transición exitosa.
• Desarrollar y perfeccionar las habilidades esenciales de liderazgo, con un enfoque en la adaptación y flexibilidad para liderar de manera efectiva y auténtica.
• Aprender a conectar y comunicarte con tu equipo de manera que fomente la colaboración, cohesión y un sentido compartido de propósito.
• Desarrollar una visión estratégica que impacte a toda la organización, promoviendo la colaboración entre las áreas de tu organización y una cultura de innovación y mejora continua.

Destinatarios

• Nuevos líderes o supervisores que recién han asumido roles de liderazgo.
• Empleados o profesionales que aspiran a liderar equipos en el futuro cercano.
• Miembros de equipos de recursos humanos que quieren capacitar a futuros líderes.
• Supervisores y gerentes de nivel medio que buscan reforzar o mejorar sus habilidades de liderazgo.

Modalidad de cursada

Integramente on-line, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente un módulo tendrá disponible el siguiente. Los participantes podrán conectarse cuando deseen sin restricciones de días ni horarios. El alumno tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar desde su computadora, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.