CURSO SOBRE TRABAJO EN EQUIPO Y RETENCIÓN DEL TALENTO Con Beca

JOBTALENT

JOBTALENT es una Consultora de Desarrollo Profesional y Recursos Humanos. Estamos constituidos por un grupo multidisciplinario de Psicólogos, Lic. en Recursos Humanos, Abogados y Contadores, entre otras profesiones. Mediante capacitaciones presenciales y a distancia, buscamos brindar herramientas profesionales, potenciar habilidades personales y principalmente, transmitir conocimientos para desenvolverse de manera eficiente en su tarea diaria.

Nuestros cursos son intensivos (100% prácticos).

Curso y Capacitación
TRABAJO EN EQUIPO Y RETENCIÓN DEL TALENTO
Duración 3 clases
Precio ARS$ 850.00
Semi-online

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Los grupos laborales necesitan ser auténticos equipos de trabajo. Para esto es necesario trabajar en armonía y coordinación, aunando esfuerzos y habilidades particulares que vayan en camino al cumplimiento de la misión y visión empresaria.
Para tener una actitud que favorezca la integración, el punto básico es la comunicación efectiva.
Las preguntas esenciales son:
¿Cómo nos comprometemos? ¿Qué motivación y actitudes vamos a asumir para integrarnos? ¿Cómo vamos a trabajar en equipo?

LOGROS DEL CURSO:
- Aprender a trabajar realizando esfuerzos en forma conjunta, no aislada. La producción será mayor si se comparten esfuerzos, planeando y coordinando en forma armoniosa
- Valorar la importancia de un equipo de trabajo para el logro de resultados
- Identificar en los equipos las distintas características de las personas que lo integran y lograr que cada una tome su posición con actitudes positivas

PROGRAMA:

Unidad 1:
- Fundamento de los Equipos.
- Diferencia entre equipo y grupo.
- Motivación para pertenecer.
- Compromiso.
- Roles en los equipos de trabajo.
- Propuestas para alcanzar los beneficios de trabajar en equipo en las empresas.
- Del pensamiento individualista al pensamiento en equipo, cómo lograrlo.
Unidad 2:
- Responsabilidad del equipo de trabajo/ responsabilidad individual de los integrantes.
- Dificultades y conflictos.
- Etapas del desarrollo de un equipo de trabajo – Planeamiento, organización y ejecución.
- Evaluación del equipo
Unidad 3:
- Implementación de equipos de trabajo: aspectos necesarios a considerar para su formación y buen funcionamiento.
- El equipo que falla vs el equipo eficaz.
Unidad 4:
- Claves para trabajar en equipo.
- Dinámica del trabajo en equipo.
- Efectividad en los resultados.
- Ventajas y desventajas de los equipos de trabajo.

DIRIGIDO A:
Profesionales de todos los campos, gerentes, supervisores, representantes de ventas, jefes de área, y en general a todas aquellas personas interesadas en conocer las principales herramientas para lograr la comunicación efectiva y optimizar el trabajo en equipo