Acoso Laboral: Prevención, Detección y Actuación

El curso brinda herramientas para comprender el fenómeno del hostigamiento laboral desde una perspectiva organizacional y preventiva. A lo largo de la formación se analizan sus diferentes manifestaciones, las dinámicas que favorecen su aparición, los indicadores de riesgo y las estrategias de intervención que permiten promover entornos de trabajo saludables, respetuosos y libres de violencia.

Objetivos

• Comprender el fenómeno del acoso laboral desde una perspectiva organizacional, vincular y preventiva.
• Identificar las distintas modalidades de hostigamiento laboral y sus formas de manifestación en los contextos de trabajo.
• Reconocer indicadores tempranos y factores organizacionales asociados a situaciones de riesgo.
• Desarrollar estrategias de prevención, actuación e intervención orientadas al fortalecimiento del bienestar organizacional y la gestión adecuada de situaciones de hostigamiento laboral.

Destinatarios
Dirigido a profesionales de Recursos Humanos, líderes de equipos, mandos medios, responsables de gestión de personas, consultores y toda persona interesada en promover el bienestar y la convivencia saludable en los ámbitos laborales.

Modalidad de cursada

Integramente online, sin instancias presenciales. El curso se realiza mediante la utilización de un campus virtual, las clases se disponibilizan según el ritmo de estudio del alumno, cada vez que finaliza correctamente una unidad tendrá disponible la siguiente.

El participante podrá conectarse cuando desee sin restricciones de días ni horarios, y tendrá acceso, no sólo al material de estudio que podrá utilizar, bajar o imprimir, sino también a los foros de discusión, tanto con el docente como con el resto de los participantes. El inicio del curso es inmediato, no se debe esperar el armado de ningún cupo.