Seminario de Operación Psicosocial en las Organizaciones

El objetivo es formar: 

Operadores Externos que estén en condiciones de dar cuenta de demandas de cambio, realizar y trasmitir diagnósticos, y diseñar dispositivos de cambio. 
Y Agentes de Cambio Internos, sujetos que pertenecen a la organización y que a partir conocimiento que tiene de la misma, a partir de de técnicas adecuadas a la cultura y el rol formal que ocupan, permitan efectuar cambios con bajo nivel de exposición.

El seminario está fuertemente direccionado a la operación, sin embargo abordar las organizaciones impone la necesidad de definir una forma de conceptualización diferente y particular. Por una parte es necesario apropiarse de las herramientas para definir las acciones, diagnosticar, sostener el proceso de cambio, definir los dispositivos de acción registrando que le pasa al agente de cambio con lo que pasa en el campo en el que esta trabajando. Y por otra para el agente de cambio, operar sobre la realidad de esos sujetos es tomar decisiones que llevará a confrontarse con su propio marco teórico, cuando esas decisiones entran en conflicto con lo que antes sostenía, ahí empieza el aprendizaje. La operación es generadora de la toma de conciencia también para el operador.


¿A quien está dirigido ? 

Integrantes de organizaciones de producción y servicios, equipos de salud, educación, justicia, o.n.g., gremios, psicólogos sociales, psicólogos, trabajadores sociales, Técnicos y Lic. en RR. HH, Administración de Empresas, RR. PP., profesionales afines, quienes participan en procesos de cambio, y toda persona interesada en comprender las dinámicas organizacionales y su impacto en los sujetos que trabajan en ellas.