MéTODO E-AVANZA (curso mixto)

Nanfor Ibérica

Desde 1.985 Nanfor Ibérica desarrolla actividades de formación a empresas, profesionales y particulares.
En 1.997 crea un departamento de soluciones y servicios de teleformación. Sus actividades abarcan soluciones de e-learning: plataformas, contenidos y servicios así como la teleformación y formación presencial en varias áreas del conocimiento empresarial entre las que se encuentran: informática técnica, internet, ofimática, idiomas, calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales, finanzas, presentaciones efectivas, técnicas de gestión de equipos, gestión de proyectos y cursos sectoriales (transporte, industrial, mecánica, turismo, alimentación, etc...)
EXPERIENCIA CON MÁS DE 50.000 ALUMNOS Y 600.000 HORAS DE FORMACIÓN
Está reconocida como centro oficial de formación por los principales fabricantes de software como Microsoft (CPLS: Certified Partner for Learning Solutions), IBM Best Team (IBM Authorized Education Center), Centro Autorizado por Macromedia y Cisco Academic Partner. Además, nos destacamos por ser Centro Gold Certified Partner de Microsoft.

Curso y Capacitación
A distancia

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MODALIDAD MIXTA: 5 cursos online + 2 jornadas presenciales

100%bonificado para empresas privadas si disponen de crédito suficiente.

LOS CURSOS ONLINE SE PODRáN REALIZAR DE DICIEMBRE A ENERO

-Los cursos online son los siguientes:

*Innovación en productos y servicios: como mejorar su portfolio.

*Communitu Manager: mejore la comunicación digital profesional y de su empresa.

*Mejore sus resultados por internet: SEM: Google AdWords: venda rápida

*Mejore su posicionamiento: SEO Google Analytics: aprenda como ser más visto.

*Internacionalización de la empresa: aumente su negocio exterior.

jORNADAS PRESENCIALES: 11 Y 12 DE FEBRERO DEL 2014

2 jornadas de formación presencial en los que se verán las necesidades de las empresas participantes, se analizarán las estrategias a seguir y se realizarán propuestas de mejoras en dichas empresas. Se creará:

Una guía de comunicación para la mejora de las entidades de las empresas participantes

*una guía de estilo y estrategia social de cada empresa

Un plan de contingencias así como una estrategia de crecimiento optimizando los recursos digitales de las organizaciones participantes.

La finalidad es que las empresas participantes apliquen los conocimientos adquiridos, el diagnostico y las posibles soluciones aportadas en estas 2 primeras fases en sus propias empresas.

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