Team Building: Cómo ser Parte de un Equipo Productivo

Módulo 1. El Trabajo en EquipoBienvenidos al Curso Team Building (02 min : 37 seg)Objetivos de curso Team Building (12 min : 00 seg)Claves en el trabajo del equipo y su lider (03 min : 01 seg)La posición estratégica del líder y su equipo (06 min : 43 seg)Analizando conceptos de equipo (05 min : 52 seg)Grupo Vs Equipo (05 min : 46 seg)Propósitos sociales de un equipo (04 min : 25 seg)Factores organizacionales de un equipo (07 min : 00 seg)Principales características de un equipo (03 min : 59 seg)Los roles de un equipo (10 min : 23 seg)El equipo y sus roles no funcionales (05 min : 17 seg)Qué les pasa a los equipos hoy en día? (07 min : 33 seg)Conceptualizando el trabajo en equipo (09 min : 55 seg)Atributos sociales de un equipo (05 min : 25 seg)El porqué del Team Building (02 min : 20 seg)Factores propios de un equipo (03 min : 59 seg)El ADN para un buen trabajo en equipo (06 min : 21 seg)Los equipos y la generación de su gente (11 min : 52 seg)Complejidad extra, un equipo de IT (04 min : 57 seg)Las leyes del superTEAM (02 min : 10 seg)EJERCICIO del MODULO El Trabajo en Equipo (02 min : 37 seg)EVALUACION del MODULO El Trabajo en Equipo (12 min : 00 seg)Módulo 2. Productividad del Equpo y su LíderLeyes para transformarte en lider (04 min : 49 seg)Cada dia una obra maestra de liderazgo (04 min : 11 seg)Lider 360 grados (05 min : 18 seg)Las diferencias entre lider y gerente (04 min : 17 seg)Siempre pedir al lider la mejor decisión (05 min : 06 seg)El Coaching y los equipos (03 min : 45 seg)Las 21 leyes irrefutables del liderazgo (10 min : 57 seg)Lider y equipo en momentos de dificultades (09 min : 32 seg)El Team, entorno e importancia (05 min : 23 seg)Equipos Audaces (06 min : 52 seg)Los cuellos de botella (05 min : 21 seg)Los equipos y los clientes (05 min : 58 seg)El equipo, la base para generar productividad (04 min : 24 seg)La necesaria inter-comunicación (02 min : 22 seg)Propósitos de gestión dentro de un equipo (05 min : 10 seg)Empowerment y trabajo en equipo (04 min : 11 seg)Cómo retener a un equipo? (07 min : 21 seg)Gestionar la incompetencia de tu equipo (04 min : 30 seg)Equipos en momentos difíciles (05 min : 14 seg)Las claves de los equipos de alto rendimiento (05 min : 05 seg)Al auxilio del equipo desmotivado (03 min : 28 seg)Factores individuales que afectan a un equipo (04 min : 10 seg)Equipos con Afinidad y compromiso (06 min : 46 seg)Aspectos disfuncionales (04 min : 36 seg)Cómo medir con encuentas (09 min : 10 seg)Conflictos que optimizan a los equipos (05 min : 44 seg)La registración de nuestro trabajo (07 min : 53 seg)EJERCICIO del MODULO Productividad del Equpo y su Líder (02 min : 37 seg)EVALUACION del MODULO Productividad del Equpo y su Líder (12 min : 00 seg)Módulo 3. Rendimiento profesionalEl perfil del Gestor de Clientes (09 min : 33 seg)Superando los malos hábitos (05 min : 57 seg)Pasar de experto a líder (04 min : 42 seg)Los consejos para futuros líderes (04 min : 43 seg)Tu liderazgo y el de tu gente (06 min : 09 seg)Podemos optimizar nuestra energía? (04 min : 28 seg)Saliendo de la figura de víctima (03 min : 45 seg)Evitando el individualismo (02 min : 58 seg)El Ser y el Parecer (05 min : 54 seg)Trabajamos más cada día y estamos peor? (09 min : 32 seg)Qué hacer cuando alguien te sientes desbordado? (05 min : 34 seg)La permanencia de la gente en una Compañía (06 min : 34 seg)Cómo influye el ambiente laboral? (03 min : 55 seg)La forma de involucrarte en el trabajo (05 min : 15 seg)Cómo generar tu branding personal? (04 min : 45 seg)Los hábitos de la gente altamente efectiva (07 min : 51 seg)El ideal para ser efectivos (04 min : 04 seg)Tips para no tener conflictos con tu Jefe (06 min : 27 seg)EJERCICIO del MODULO Rendimiento profesional (02 min : 37 seg)EVALUACION del MODULO Rendimiento profesional (12 min : 00 seg)Módulo 4. Actitud profesionalCómo influir en las personas y ganar amigos (07 min : 27 seg)Evitando nuestro propio ego (06 min : 22 seg)La ventana de Johari. (08 min : 21 seg)Cómo detectar tu zona de confort? (03 min : 55 seg)Ser empleado Vs la mentalidad de empleado (05 min : 50 seg)Depende de nosotros mismos? (04 min : 19 seg)Cuidado si es que no sabes adónde vas (05 min : 16 seg)Productividad y felicidad (03 min : 52 seg)17 maneras de ser feliz en el trabajo (06 min : 54 seg)Felicidad en el trabajo, utopía o es un objetivo real (04 min : 12 seg)Cómo inducir la felicidad en el trabajo (05 min : 31 seg)Misión, brainstorming y las 4 RS (09 min : 52 seg)Cómo hacerse notar (tip) (04 min : 39 seg)Las preguntas que me debo hacer (05 min : 39 seg)EJERCICIO del MODULO Actitud profesional (02 min : 37 seg)EVALUACION del MODULO Actitud profesional (12 min : 00 seg)Módulo 5. Gestión del TiempoEl tiempo, el valor que tiene (04 min : 09 seg)Consejos para manejar mejor el tiempo (04 min : 58 seg)Cómo optimizar nuestro tiempo (10 min : 14 seg)El tiempo, los objetivos (05 min : 31 seg)El tiempo, la planificación (04 min : 18 seg)Administración del tiempo en la empresa (03 min : 45 seg)Las 7 leyes psicológicas del tiempo (04 min : 06 seg)El tiempo, las reglas de ORO (09 min : 09 seg)Una Clave de la Administración de Tiempo min : La Planificación (05 min : 56 seg)Las prioridades cuando hay contratiempos (05 min : 40 seg)El tiempo, criterios ABC (07 min : 11 seg)El tiempo, método de 18 minutos (05 min : 05 seg)El método japonés de las 5S (06 min : 06 seg)Lo urgente y lo importante (06 min : 37 seg)Ser eficiente produciendo con el 80/20 (04 min : 26 seg)EJERCICIO del MODULO Gestión del Tiempo (02 min : 37 seg)EVALUACION del MODULO Gestión del Tiempo (12 min : 00 seg)Módulo 6. Habilidades de ComunicaciónTécnicas eficaces para la comunicación (10 min : 27 seg)Palabras de moda o claridad en el mensaje (04 min : 28 seg)Cómo logras que tus ideas sean escuchadas? (04 min : 10 seg)Tips para evitar los conflictos con Clientes (01 min : 58 seg)Tips para manejar bien los conflictos (05 min : 26 seg)Resolución de Conflictos (05 min : 21 seg)Hacer fáciles las conversaciones difíciles (06 min : 13 seg)Escucha activa y sus barreras (05 min : 37 seg)El proceso de una escucha activa.(06 min : 26 seg)Cuando dedicarme a escuchar? (04 min : 58 seg)Obstáculos de la escucha activa (04 min : 49 seg)El lenguaje corporal. (05 min : 51 seg)Lenguaje Corporal en acción (57 min : 04 seg)PNL Las Microexpresiones (03 min : 24 seg)El detector de mentiras… tips. (04 min : 43 seg)Cómo lograr la comunicación asertiva (04 min : 56 seg)Las reuniones de trabajo (08 min : 28 seg)Hacemos bien las reuniones? (07 min : 19 seg)El impacto de las reuniones efectivas (05 min : 52 seg)Phillips 6.6 (08 min : 23 seg)Linkedin La red profesional (02 min : 32 seg)Maximizando Linkedin (08 min : 56 seg)Cómo no perder tiempo en las redes sociales (06 min : 13 seg)Las bases del relacionamiento (05 min : 11 seg)Los argumentos y la negociación (13 min : 37 seg)Negociación según Harvard (07 min : 42 seg)Negociación como herramienta, las tácticas (05 min : 46 seg)Negociación como herramienta, los tips (06 min : 10 seg)El error de negociar por posiciones (07 min : 01 seg)5 cosas que nunca debes decir al negociar (05 min : 36 seg)Factores determinantes para negociar bien (06 min : 59 seg)Inteligencia Emocional para la negociación (05 min : 14 seg)Cómo negociar con personas difíciles (05 min : 57 seg)Manejo de las objeciones (15 min : 24 seg)Los pasos para resolver objeciones (17 min : 45 seg)EJERCICIO del MODULO Habilidades de comunicación (02 min : 37 seg)EVALUACION del MODULO Habilidades de Comunicación (12 min : 00 seg)Módulo 7. Innovación y mediciónEl arte de establecer las metas realistas (03 min : 09 seg)Concepto de remuneración total (06 min : 01 seg)Medir performance mediante KPIs (07 min : 44 seg)La retribucion flexible (05 min : 18 seg)Fijación de Objetivos (07 min : 21 seg)Evaluar por objetivos (05 min : 54 seg)Retribución vinculada al desempeño (05 min : 45 seg)La compensación y salario emocional (09 min : 03 seg)3 formas de recompensar a tu equipo (04 min : 47 seg)Innovación es éxito (04 min : 01 seg)La innovacion Corporativa (09 min : 36 seg)Pensar de manera creativa (05 min : 56 seg)Prácticas y mitos de las culturas de innovación (04 min : 32 seg)Porqué van de la mano crecimiento/innovacion (07 min : 42 seg)Psicología Cognitiva y la cultura de innovación (05 min : 12 seg)Innovar cuando la actitud de las personas conspiran en contra (06 min : 17 seg)Ser exitoso innovando (03 min : 37 seg)Cultura Organizacional e Innovación (05 min : 51 seg)EJERCICIO del MODULO Innovación y medición (02 min : 37 seg)EVALUACION del MODULO Innovación y medición (12 min : 00 seg)Módulo 8. Productividad empresarialTrabajo Sistémico (03 min : 40 seg)El portfolio de productos y servicios (05 min : 14 seg)El balanced scorecard (05 min : 21 seg)La importancia de los tableros de control (09 min : 44 seg)Midiendo la gestión operativa (09 min : 42 seg)Los procesos inteligentes (06 min : 17 seg)Entendiendo el análisis FODA (05 min : 36 seg)Cómo hacer bien un análisis FODA? (21 min : 22 seg)El análisis PREN (05 min : 11 seg)Profesionalizar el trabajo con CAME (07 min : 48 seg)Entendiendo el canvas business model (11 min : 35 seg)Técnica Open Space (06 min : 26 seg)Los mapas mentales colectivos (06 min : 32 seg)El mapa mental como estrategia (07 min : 51 seg)Retroalimentar (feedback) (04 min : 44 seg)El feedback (07 min : 02 seg)EJERCICIO del MODULO Productividad Empresarial (02 min : 37 seg)EVALUACION del MODULO Productividad empresarial (12 min : 00 seg)Módulo 9. Motivación y producciónCuál es la motivación esencial que nos mueve? (10 min : 03 seg)Tus propios intereses y el equipo (04 min : 16 seg)Pertenencia y compromiso (05 min : 45 seg)Estrategias para encender la innovación (04 min : 36 seg)La actitud de un profesional (06 min : 27 seg)El divorcio emocional con la empresa (06 min : 38 seg)Elegir a tu Compañía (04 min : 04 seg)Los riesgos de la desmotivación (07 min : 06 seg)Las desventajas laborales y tu éxito (07 min : 48 seg)La motivación según Maslow (05 min : 18 seg)Los factores determinantes de Hertzberg (05 min : 54 seg)Manejo del estrés (11 min : 22 seg)Estrés laboral en el trabajo y Mindfulness (08 min : 24 seg)EJERCICIO del MODULO Motivación y producción (02 min : 37 seg)EVALUACION del MODULO Motivación y producción (12 min : 00 seg)Módulo 10. Considerando al Cliente InternoLa comunicación interna. La desconocida (07 min : 30 seg)La comunicación y la gestión de proyectos (06 min : 51 seg)La comunicación interna como prioridad (05 min : 05 seg)Reglas para la comunicación efectiva (11 min : 04 seg)La delegación (06 min : 32 seg)Delegación de tareas (05 min : 54 seg)Delegar o no delegar? (07 min : 15 seg)Porqué compra un consumidor? (05 min : 00 seg)Los intereses personales (03 min : 43 seg)Cómo venderle una idea a una empresa (04 min : 41 seg)Analisis modal de fallos y efectos (04 min : 10 seg)Focalízándose en la retención y fidelización del cliente (05 min : 14 seg)Servicio de calidad sin empleados estrella (05 min : 05 seg)Test para medir calidad del equipo (09 min : 57 seg)Impacto de nuestra calidad en clientes finales (04 min : 27 seg)Los procesos de un equipo de proyecto (07 min : 44 seg)El valor de un equipo en un proyecto (05 min : 22 seg)Utilizando el valor de la empatía (04 min : 57 seg)Cuando escalar un problema (07 min : 45 seg)Conflictos con el Equipo de Proyecto (05 min : 56 seg)EJERCICIO del MODULO Considerando al Cliente Interno (02 min : 37 seg)EVALUACION del MODULO Considerando al Cliente Interno (12 min : 00 seg)Módulo 11. Considerando al Cliente ExternoPensar en el cliente por encima de todo (06 min : 45 seg)El nuevo cliente (05 min : 18 seg)Los clientes y su generación (06 min : 33 seg)El cliente moderno según Philip Kotler (07 min : 12 seg)Los tipos de clientes (10 min : 52 seg)8 tipos de clientes problemáticos (07 min : 29 seg)Manejo de los tipos de clientes (08 min : 30 seg)Lo que no soportan los clientes (06 min : 44 seg)Reconociendo la personalidad de cada cliente (04 min : 33 seg)Tácticas para encontrar empatía del cliente (05 min : 12 seg)Hábitos para un entorno desafiante (08 min : 42 seg)Manejando la incertidumbre (03 min : 28 seg)Cómo mantener el foco en tiempos difíciles (03 min : 02 seg)Liderar en tiempo de crisis (tip) (06 min : 45 seg)Qué hacer si el cliente se reestructura (03 min : 16 seg)Cómo actuar ante la inestabilidad? (05 min : 05 seg)Cómo defenderse de los casos de dumping (05 min : 46 seg)El outsourcing y sus particularidades (04 min : 32 seg)Recomendaciones cuando se sufre una crisis (08 min : 30 seg)EJERCICIO del MODULO Considerando al Cliente Externo (02 min : 37 seg)EVALUACION del MODULO Considerando al Cliente Externo (12 min : 00 seg)

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